

Başarılı bir mülakatta DİNLEME!
Mülakatın en kritik noktalarından biri de dinlemektir. Aday ile görüşme saatinin geldiğini düşünelim. O gün çok yoğun bir çalışma gününde...
Ceyda Özkan Arıcan
2 Mar 20171 dakikada okunur
291 görüntüleme
0 yorum

Performans Yönetim Sistemi Neden Gereklidir?
Niçin Performans Yönetimine İhtiyaç Vardır? İş yerlerini benzerleri ile ayıran, rekabette avantaj sağlatan, büyümesini ve ilerlemesini ,...
Siyami Erdönmez
16 Şub 20171 dakikada okunur
2.405 görüntüleme
0 yorum

Ücret Yönetim Sistemi Nasıl Kurulur
Ücret neyin karşılığıdır? Ücret belirli bir işte , kişinin yaptığı iş ve veya yetkinlikleri karşılığı elde ettiği kazanımdır. Ücreti...
Siyami Erdönmez
8 Şub 20171 dakikada okunur
3.224 görüntüleme
0 yorum


İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşverenin Sorumlulukları
Son birkaç yıldır gündemde olan İSG , işverenleri ve yöneticileri (işveren vekili olduklarından) bir çok konuda sorumlu tutmaktadır....
Siyami Erdönmez-A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
11 Oca 20172 dakikada okunur
655 görüntüleme
0 yorum

Etkin Zaman Yönetimi
Günümüzde herkesin zaman yönetimine ihtiyacı vardır. Pek çok insan günlük yaşantısında farklı rolleri , işleri, aktiviteleri,...
Siyami Erdönmez
27 Ara 20161 dakikada okunur
369 görüntüleme
0 yorum


Z jenerasyonu: İstatistiklere değil, bireylere odaklanma zamanı
Z jenerasyonu, diğer adıyla milenyaller hakkında sık sık farklı yorumlar yapılıyor. Bazı uzmanlara göre Z jenerasyonuyla çalışmak kolay.
Çiğdem Çalık
14 Kas 20162 dakikada okunur
242 görüntüleme
0 yorum

Çetin Zamanları Yönetmek
Bu sene İstanbul’da gerçekleştirilen 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi 20-21 Ekim tarihinde Haliç Kongre Merkezinde gerçekleştirildi. Birbi
Siyami Erdönmez
14 Kas 20162 dakikada okunur
99 görüntüleme
0 yorum

Şirket kültürüne uyumu test etmenin dört yolu
Günümüzde İnsan Kaynakları uzmanının adaylarda aradığı kriterlerin başında şirket kültürüne uyum geliyor. Verimlilik ve çalışan...
Çiğdem Çalık
26 Eki 20162 dakikada okunur
263 görüntüleme
1 yorum

21. Yüzyılın Yetenekli Çalışanları Kimler?
Sıfırdan yeni bir “Yetenek Yönetimi” süreci kuran şirketler için en önemli adım kendi hedeflerine ve stratejilerine uygun bir “yetenek...
Müge Arslan
26 Eki 20163 dakikada okunur
564 görüntüleme
0 yorum


Koçluk ve Mentörlük
Organizasyonlarda genç yöneticilerin yetiştirilmesi ve belirli bir süreci izleyerek üst yönetim görevlerine hazırlanması insan kaynakları...
Alkım Erdönmez
11 Eki 20161 dakikada okunur
308 görüntüleme
0 yorum